Prefeitura de Pindamonhangaba formaliza proposta de benefícios a servidores públicos 3on15
O encontro formalizou os benefícios propostos pelo prefeito Ricardo Piorino no início de abril 1p4p36
A Prefeitura de Pindamonhangaba realizou uma nova reunião com o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais para dar continuidade às negociações sobre melhorias aos funcionários. O encontro formalizou os benefícios propostos pelo prefeito Ricardo Piorino no início de abril e teve como objetivo alinhar as contrapropostas do Sindicato para avançar no acordo.
Participaram da reunião a chefe de Gabinete, Thais Batista do Carmo; o secretário de istração, Marcelo Martuscelli; o diretor de Recursos Humanos, Thiago Vieira Carvalho; o procurador-geral do município, Carlos Daniel Zenha de Toledo; além do presidente do Sindicato, Paulo Henrique Fernandes de Oliveira Netto, e da advogada da entidade, Andreza Rodrigues Machado de Queiroz.
O primeiro pacote de valorização dos servidores inclui:
1. Licença-prêmio de 90 dias a cada cinco anos de trabalho
2. Uma falta abonada por ano
3. Possibilidade de licença não remunerada por até dois anos para servidores com mais de cinco anos de atuação
4. Implantação de banco de horas
5. Escala 12/36 para profissionais da área da Saúde
6. Alterações na contagem da licença gala (casamento) e nojo (falecimento), que arão a considerar apenas dias úteis
"A proposta é que tanto a licença gala quanto a nojo em a contar somente em dias úteis. Deste modo, quando ocorrerem em finais de semana ou feriados, o primeiro dia da licença será o primeiro dia útil após o fato", explicou o diretor de RH, Thiago Vieira Carvalho.
Segundo o secretário de istração, Marcelo Martuscelli, após o alinhamento das propostas, uma nova minuta será elaborada e encaminhada ao Sindicato. A expectativa é que a entidade convoque uma Assembleia com os servidores para votação. Se aprovadas, as medidas serão registradas no Ministério do Trabalho e Emprego e arão a ter validade legal.
"As ações fazem parte do pacote de benefícios propostos pelo prefeito Ricardo Piorino para valorização dos servidores. O prefeito possui ainda outras medidas em favor dos funcionários e, aos poucos, vamos implantar", afirmou Martuscelli.
